Este itinerário formativo tem o objetivo de orientar o servidor quanto ao uso das ferramentas tecnológicas e sistemas informatizados disponibilizados pelo TJPR.
Este itinerário orienta o servidor para a compreensão das atividades realizadas pelo TJPR e para o desenvolvimento das competências necessárias à execução do trabalho.
Este itinerário formativo fornece as informações necessárias para que o trabalho seja executado em regime de teletrabalho com qualidade e eficiência.
Este itinerário tem o objetivo de capacitar o servidor para a utilização da língua-padrão nos processos de comunicação escrita, bem como para a adequação da linguagem nos processos de comunicação falada.
Este itinerário formativo visa sistematizar as ações educacionais para o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão de trabalho, processos, pessoas, qualidade, risco, etc.
Este itinerário visa preparar e aperfeiçoar os facilitadores educacionais da ESEJE, com articulação entre teoria e prática, a partir de diretrizes pedagógicas delineadas pela Escola.
Este itinerário formativo objetiva a capacitação e sensibilização em relação à inclusão social e a convivência com a diversidade.
Este itinerário formativo visa capacitar os servidores em relação à sustentabilidade no Poder Judiciário.
Este itinerário tem o propósito de promover atitudes pessoais e profissionais que contribuam para a melhoria do clima organizacional e para o bem-estar no trabalho.
Este itinerário formativo possibilita a construção de soluções adequadas à litigiosidade, visando a construção de autonomia e pacificação.
Este itinerário formativo pretende capacitar os colaboradores do TJPR para os procedimentos de formação de brigadas, combate a incêndios, evacuação, SCI e primeiros socorros.
